Møt styret i POFU!

Styret passer på at arbeidet vårt er faglig og etisk forsvarlig, og i henhold til POFUs retningslinjer. Beslutninger omkring større endringer i driften må alltid tas gjennom styret, der alle styremedlemmer har en stemme. Slike beslutninger kan for eksempel være ansettelse av daglige ledere eller et nytt satsningsområde for året. Våre to daglige ledere har møter med styret flere ganger i halvåret, og styret holder tilsyn med og veileder dem. Da våre daglige ledere ble spurt om hva de synes om denne ordningen, kunne de fortelle at det føles godt å være flere ved større beslutninger, og å ha noen å støtte seg på generelt. Dessuten opplever de diskusjonene på møtene som gode og nyanserte, som igjen leder til veloverveide beslutninger. 

Når styret har såpass mye “makt” over organisasjonen, er det godt å vite at styremedlemmene representerer alle ledd av POFU, fra frivillige psykologistudenter til ansatte. I tillegg til undervisere og ansatte generelt, skal styret bestå av representanter fra alle POFU-byene (Trondheim, Tromsø, Oslo og Bergen) og minst én i styret skal være ekstern med psykologfaglig bakgrunn. Innenfor disse rammene velges medlemmer for ett år av gangen, på siste møte før sommerferien hvert år. Tidligere har valg av styret vært lagt til styret selv, men nå har vi satt ned en valgkomité for å nå bredere ut i organisasjonen. Det vil faktisk være mulig å melde interesse for å sitte i styret i løpet av denne våren!

Nå som vi vet litt mer om styret, hadde det vært interessant å høre mer fra noen styremedlemmer! Vi har tatt kontakt med to POFU-undervisere, Idunn og Torhild, som begge sitter i styret. Idunn har vært underviser i tre semestre i POFU Trondheim, mens Torhild tilhører POFU Tromsø og har undervist gjennom fire semestre.  

Med deres bakgrunn som undervisere har de alltid POFUs drift i praksis i tankene når saker diskuteres i styret. Dermed bidrar de med et viktig perspektiv: Hva vil gagne POFU-underviserne og elevene som får undervisningen best? De forteller at de som undervisere selv har fått kjenne på hva som fungerer og hvor forbedringspotensialet ligger. I tillegg får de uvurderlige tilbakemeldinger direkte fra ungdommene, og lærerne, som de tar med seg inn i styremøtene! Deres perspektiv, sammen med de andres styremedlemmers erfaringer fra organisasjonen, gir flere blikk og meninger på aktuelle saker. Dette blir en kvalitetssikring av POFUs drift, som igjen viser til hvor viktig styret er. Organisasjonen drives på ingen måte i blinde!

Torhild og Idunn gir oss også et innblikk i hvordan styremøtene pleier å foregå. De som bor i Oslo møtes vanligvis fysisk, mens resten av styremedlemmene er med digitalt. De diskuterer alle mulige saker, de kan for eksempel se gjennom og godkjenne budsjett. Idunn opplyser om at styremøtene er veldig koselige å være med på. Styreleder, Joakim, er skikkelig god på å gi alle rom til å snakke, og å oppsummere hva som blir sagt. 

De ville absolutt anbefalt andre å bli med i styret. Idunn forteller at det er utrolig fint å få et innblikk i hva som foregår “bak kulissene”, og man får bedre forståelse av alt arbeidet som ligger bak POFUs ansikt utad. Videre forteller hun at det oppleves veldig meningsfullt å få være med på å påvirke hvilken retning POFU utvikler seg i fremover! Torhild sier at de også får god erfaring med å drøfte saker med andre styremedlemmer, og hun synes det er veldig spennende å se hvordan styrken av forskjellige synspunkter kan føre frem til gode konklusjoner!